В Прилуцькому управління на засіданні «круглого столу» розповіли про необхідність офіційного працевлаштування найманих працівників

опубліковано 03 лютого 2020 о 10:12 Розділ: Місцеві новини

30 січня 2020 року у Прилуцькому управлінні Головного управління ДПС у Чернігівській області  відбувся «круглий стіл» з суб’єктами господарювання на тему: «Легалізація трудових відносин – основа захисту трудових прав найманих працівників». Оскільки питання легалізації зайнятості населення та виплати офіційної, прозорої зарплати є дуже актуальним, у засіданні прийняли участь директор Прилуцької міськрайонної філії Чернігівського обласного центру зайнятості населення Татарченко Л.О., головний державний інспектор праці Управління держпраці у Чернігівській області Прокопенко М.І., головний спеціаліст, інспектор праці відділу по роботі з кадрами Прилуцької міської ради Будюк Я.С..

Розпочинаючи засідання начальник Прилуцького управління Владислав Вертипорох  проінформував присутніх, що на виконання доручення Прем’єр - міністра України Олексія Гончарука від 22.01.2020 №2313/0/1-20 органами Державної податкової служби, Держпраці, Пенсійного фонду України, Державної служби зайнятості, іншими органам виконавчої влади та органами місцевого самоврядування до кінця січня поточного року шляхом зустрічей з платниками, відвідування місць здійснення їх діяльності, проводяться спільні масово-роз’яснювальні заходи, спрямовані на детінізацію зайнятості населення.

Після роз’яснювальних заходів працівниками контролюючих органів будуть проводитися перевірки суб’єктів господарювання щодо дотримання законодавства про працю. У разі виявлення порушень роботодавцям доведеться сплатити значні суми штрафів, передбачених законодавством за такі порушення.

Заступник начальника управління – начальник відділу адміністрування податків і зборів з фізичних осіб Головного управління ДПС у Чернігівській області Світлана Проценко  зазначила, що офіційне оформлення трудових відносин – це запорука у соціальному захисті найманої праці, забезпечення оплати лікарняних та відпустки, накопичувальна система загального стажу робітника, гарантоване отримання пенсії і т.п.. Починаючи з лютого 2020 року за встановлені факти неоформленої найманої праці до порушників законодавства будуть вжиті контрольно-перевірочні заходи із застосуванням штрафних та фінансових санкцій. Відповідальність за порушення законодавства про працю, в тому числі за фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору визначена ст. 265 КЗпП України, ч. 3 ст. 41 КУпАП У, ст. 172, 173 КК України.

Також акцентувала увагу на кампанії декларування доходів громадян, отриманих протягом 2019 року.

Значну увагу під час зустрічі надано роз’ясненню змін в законодавстві щодо застосування реєстраторів розрахункових операцій. Були надані відповіді на питання платників податків та взято до уваги пропозиції.

В завершення, керівник Прилуцького управління Владислав Вертипорох відзначив важливість спільних заходів та підкреслив, що офіційне працевлаштування – це захист соціальних інтересів громадян, гарантування права на соціальні виплати та пенсійне забезпечення.