З метою інформування платників податків щодо відповідальності у вигляді штрафу в разі фактичного допуску працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту), оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час, установлений на підприємстві, та виплати заробітної плати (винагороди) без нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування та податків згідно зі статтею 265 Кодексу законів про працю, керівництво Менського управління Головного управління ДПС у Чернігівській області зустрілось з представниками малого та середнього бізнесу.
Начальниця Менського управління Добридень Людмила закликала всіх роботодавців дотримуватись вимог трудового та податкового законодавства, не допускати до роботи найманих працівників без належного оформлення з ними трудових відносин, нараховувати виключно легальну заробітну плату, яка повинна бути не менше мінімальної та відповідати дійсним нарахуванням.