Адаптація молодих податківців Чернігівщини – запорука професійного становлення фахівців

Як проходить адаптація молодих фахівців розповіли в управлінні персоналу. Протягом  липня 2022 року у Головному управлінні ДПС у Чернігівській області для шести новопризначених працівників визначено адаптаційний період та розроблено кроки адаптації та Індивідуальні плани.

Кожен з новопризначених працівників проходів адаптацію під наглядом наставників, які були призначені з  числа досвідчених фахівців, державних службовців категорії «Б» та «В». Саме щоденна допомога колег  та безпосередніх керівників сприяє успішній передачі досвіду та необхідних знань, формуванню майбутніх висококваліфікованих фахівців.

Запровадження адаптаційного періоду новопризначеним працівникам сприяє більш швидкому формуванню у них професійних навичок завдяки якісній адаптації у колективі.