Не оформив трудові відносини з найманими працівниками – отримав чималий штраф

Одним із основних завдань, покладених на податкові органи, є забезпечення контролю за дотриманням законодавства з питань оформлення трудових відносин між працедавцем та найманими працівниками.

Протягом поточного року працівниками відділу фактичних перевірок управління податкового аудиту Головного управління  ДПС у Чернігівській області виявлено непоодинокі випадки використання суб’єктами господарювання найманої праці без належного оформлення трудових відносин.

Так, у ході проведення фактичних перевірок за місцем здійснення господарської діяльності однієї з торгових мереж, яка здійснює продаж складної побутової техніки, податківці встановили факти порушення обліку товарних запасів та не видачі належних розрахункових документів. Крім того, викрито непоодинокі випадки використання цим же суб’єктом господарювання праці найманих працівників без відповідного оформлення трудових відносин. 

Матеріали перевірок Головним управлінням ДПС у Чернігівської області були скеровані до Державної служби України з питань праці, де до суб’єкта господарювання застосовано фінансові санкції на суму понад 7 мільйонів гривень.

Наголошуємо, що офіційне оформлення трудових відносин – це прозора співпраця між працівником та роботодавцем, наповнення бюджету за рахунок сплачених податків, уникнення штрафних санкцій роботодавцем та соціальний захист працівника

Довідково повідомляємо, що податковий контроль здійснюється з урахуванням  рішення РНБО про запровадження правових і організаційних заходів щодо мораторію на безпідставні перевірки та втручання державних органів у діяльність бізнесу, та виключно на підставі ризик-орієнтованого підходу і за наявності високих ступенів ризику.