Проведення конкурсу – оновлення кадрового потенціалу податкової служби області

опубліковано 18 січня 2022 о 16:24 Розділ: Новини

Колектив Головного управління ДПС у Чернігівській області оновлюється завдяки новопризначеним працівникам, які прагнуть реалізувати себе на державній службі. Протягом 2021 року було проведено 8 конкурсів на 39 вакантних посад, з них на 13 посад категорії «Б» та 26 категорії «В».

Усі накази Головного управління ДПС у Чернігівській області про оголошення конкурсів, умови проведення конкурсів та інформація про переможців конкурсу були оприлюднені на Єдиному порталі вакансій державної служби. За результатами проведених конкурсів було призначено на посади державної служби 47 осіб.

З метою оновлення кадрового потенціалу Головне управління ДПС у Чернігівській області у 2021 році взяло участь у ярмарці вакансій, було проведено День відкритих дверей та зустріч зі студентами Національного університету «Чернігівська політехніка». Під час заходів потенційних працівників ознайомлено з правилами вступу на державну службу та порядком проведення конкурсу.

Так, у Головному управлінні ДПС у Чернігівській області протягом 2021 року успішно поєднувалися внутрішні джерела професійного набору кадрів з числа працівників установи та зовнішні джерела – поточний ринок праці, представлений особами, що перебували на обліку в центрі зайнятості, самостійними претендентами та випускниками вищих навчальних закладів.

Спілкуйся з Податковою службою дистанційно за допомогою сервісу «InfoTAX»